BESCHLEUNIGEN SIE DAS RECRUITING
Schneller einstellen,
weniger planen
Erhöhen Sie die Anzahl der Bewerber, buchen Sie mehr Vorstellungsgespräche und besetzen Sie Stellen schneller mit der Planungsautomatisierungsplattform von Calendly, auf die Tausende von Recruitern und Koordinatoren setzen.
BESCHLEUNIGEN SIE DAS RECRUITING
Schneller einstellen, weniger planen
Erhöhen Sie die Anzahl der Bewerber, buchen Sie mehr Vorstellungsgespräche und besetzen Sie Stellen schneller mit der Planungsautomatisierungsplattform von Calendly, auf die Tausende von Recruitern und Koordinatoren setzen.
100%
Zunahme der ersten Screening-Anrufe
20%
Erhöhung der Zahl qualifizierter Kandidaten
75%
Verringerung der Zeit pro Vorstellungsgespräch
EINFACHE PLANUNG VORAUS
Beschleunigen Sie das Einstellungsverfahren mit automatischer Terminplanung
MÜHELOS PANELS ERSTELLEN
Automatisieren Sie wichtige Schritte in
Ihrer Interviewschleife
Verwalten Sie Kompetenzen, Attribute, Lastverteilung und Zeitzonen der Interviewer an einem Ort, so dass Sie faire und vielfältige Interview-Panels – und effiziente Zeitpläne – in wenigen Minuten erstellen können. Verwenden Sie Planungsvorlagen, um neue Recruiting-Koordinatoren schneller einzuarbeiten.
EFFIZIENTER KOORDINIEREN
Einfache Terminplanung für
jedes Interview
Unabhängig vom Format des Vorstellungsgesprächs (Telefonscreening, mehrstufiges Panel-Interview, persönliches Gespräch mit dem einstellenden Manager, Vor-Ort-Interview oder Gruppeninterview) können die Bewerber mit nur wenigen Klicks einen Termin festlegen.
BESETZEN SIE STELLEN SCHNELLER
Reduzieren Sie die Zeit bis zur Besetzung der Stelle und verbessern Sie das Kandidatenerlebnis
Top-Kandidaten verlassen schneller als je zuvor den Arbeitsmarkt. Gewinnen Sie einen Wettbewerbsvorteil und stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke mit einem effizienten und professionellen Interviewplanungsprozess.
ZUGRIFF AUF LEISTUNGSSTARKEN INTEGRATIONEN
Buchen Sie Vorstellungsgespräche auf LinkedIn
Planen Sie Calendly-Ereignisse mit unseren Browser-Erweiterungen direkt über den LinkedIn-Messenger. Wählen Sie ganz einfach Zeiten für VIP-Kandidaten aus und verpassen Sie keine Möglichkeit für ein Treffen. Sie können auch Buchungen für andere in Ihrer Organisation vornehmen.
SYNCHRONISIERUNG MIT IHREM ATS
Verlieren Sie nie den Überblick über Top-Kandidaten
Calendly lässt sich in Ihr Bewerberverwaltungssystem (ATS) und Ihre technischen Bewertungsplattformen integrieren, so dass Sie sich keine Sorgen machen müssen, dass ein Kandidat übersehen wird.
SICHERHEIT AUF UNTERNEHMENSGRAD
Unübertroffene Sicherheit und Compliance
Calendly bietet die In-App-Sicherheit, Compliance und zentralisierte Verwaltungskontrollen, die jedes Unternehmen benötigt. Calendly ist die einzige Planungsplattform, die automatische Backups aller Kommunikationen erstellen kann, sodass Sie bei Bedarf immer auf Prüfungen vorbereitet sind.
Referenzen
Echte Menschen,
echte Ergebnisse
Hören Sie nicht nur auf uns – hier ist, was einige unserer zufriedenen Kunden sagen.
„Ich kann Leute einstellen, die nach mehr Kandidaten suchen. Aufgrund der vielen Anrufe, die wir mit Calendly schaffen, weiß ich, dass sich meine Investition rentieren wird.“
John Compton
Executive Recruiter, Agile Search
EMPFOHLEN FÜR TEAMS
Abos
Wenn Sie keinen Stress mehr mit der Terminplanung für Vorstellungsgespräche haben, ist Ihr Tag frei für den Erfolg!
TEAMS-PLAN
$16
/Platz/Monat
Wenn Ihr Team sich an einem Planungsprozess orientieren und effizient zusammenarbeiten muss.
ENTERPRISE-ABONNEMENT
Kontaktieren Sie uns
Wenn Ihr Team mit mehr als 30 Mitgliedern erweiterte Sicherheit, Kontrolle und Unterstützung benötigt.
Funktionen für Rekrutierungs-Teams
Stellen Sie effizienter ein und beschleunigen Sie Ihren Recruiting-Zyklus
Mehrstufige Interviews in Sekunden koordinieren
Wählen Sie Ihre Interview-Typen, gewünschte Reihenfolge und erforderliche Pausen und lassen Sie unser Planungssystem den Rest erledigen. Nutzen Sie die Round-Robin-Funktion, um Interviewer basierend auf den von Ihnen festgelegten Eigenschaften auszuwählen.
Verteilen Sie die Vorstellungsgespräche gleichmäßig
auf Ihr Team
Nutzen Sie die Arbeitsaufteilung, um die Last gleichmäßig zu verteilen, Ressourcen zuzuweisen und Burnout zu verhindern.
Verwalten der Daten von Interviewern
Erstellen Sie perfekte Panels, wenn Sie Interviewer-Eigenschaften und -Präferenzen zu Ihrem Planungsprozess hinzufügen. Interviewer können ihre Einstellungen jederzeit aktualisieren.
Integrationen mit Bewerber-Tracking-Systemen
Lassen Sie Bewerberdatensätze automatisch aktualisieren, wenn ein Interview geplant oder verschoben wurde, und buchen Sie Meetings direkt aus Ihrem ATS.
Detaillierte Berichte, um
Ihren Rekrutierungsprozess zu verbessern
Egal, ob Sie Interviews, Nichterscheinungen, Absagen oder Teamproduktivität und Bandbreite verfolgen möchten, die entsprechende Metrik ist nur einen Mausklick entfernt.
ERFOLGSGESCHICHTEN
Machen Sie mehr von dem, was Sie am besten können
Ohne Planungsstress und Unterbrechungen ist Ihr Tag frei für die Erfüllung Ihrer Aufgaben.
